特定技能・育成就労の繊維産業のJASTI監査をサポート
JASTI監査の準備から監査当日まで、社労士が一貫してサポートします。
事前相談、必要書類の準備、社内体制の整備、模擬監査まで対応。
安心して監査に臨めるよう支援します。
このような監査対応の悩みはありませんか？
✓ JASTI監査の内容が分からない
✓ 外国人労務に詳しい社労士に相談したい
✓ 必要書類が分からない
✓ 就業規則を見直したい
✓ 外国人向けの説明資料がない
✓ 監査当日の対応が不安
当事務所がサポートする内容
● JASTI監査の事前相談
● 要求事項の確認
● 必要書類の整理
● 就業規則の確認・整備
● 外国人雇用書類の確認
● 苦情相談体制の整備
● やさしい日本語資料の作成
● 模擬監査
● 監査
- JASTI監査は何から準備すればよいですか？？
まずは監査要求事項を確認し、必要書類や社内体制を整理することが大切です。当事務所では、事前相談から書類準備、監査当日までサポートします。
- . 就業規則や外国人雇用の書類も対応できますか？
はい。JASTI監査に必要な就業規則の見直しや、外国人向けの書類・やさしい日本語資料の整備まで一貫して支援します。
事務所概要
私たちは外国人材雇用に特化した労務のプロフェッショナルです。あなたの事業の成長と安心を、全力でサポートいたします。
外国人材が日本で活躍するための「壁」を乗り越える「橋渡し」をすることを使命としています。「法律を守る」ことはもちろん、「人として共に働く」ための環境づくりを通じて、貴社が外国人材と共に輝かしい未来を築けるよう、最適な労務戦略と実践的なサポートを提供します。
【フォーム相談】 https://legalcheck.jp/as
リーガルチェック社労士事務所
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東京都千代田区神田須田町1-7-8
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