会社を守る就業規則
最新法令に即応。現場で機能する“生きた規程”を短期で整備
会社を守り、社員に安心を。
就業規則・労務管理・雇用制度の整備をトータルサポート
ご挨拶
リーガルチェック社労士事務所は、大阪を拠点に全国の中小企業の労務課題を解決する社会保険労務士事務所です。
私たちが特に力を入れているのは 就業規則の整備・改定 です。
法改正が相次ぐなかで、経営者と社員の双方にとって「わかりやすく実務で使える規則」をつくり、トラブルを未然に防ぎます。
サービス内容
1. 就業規則の作成・改定
- 新規作成から改定、付属規程まで幅広く対応
- 2025年10月「育児・介護休業法改正」など最新法令を反映
2. 外国人雇用サポート
- 特定技能・技能実習制度に対応した規程の整備
- 外国人雇用に必要な労務管理・届出の支援
3. 労務管理・助成金活用
- 労働時間・休暇制度の見直し
- 助成金を活用した制度整備のご提案
当事務所が選ばれる理由
- 法改正に即応：改正法対応をスピーディーに反映
- 助成金と連動：制度改定と助成金申請を同時にサポート
- 中小企業に特化：規模に合わせたシンプルで実務的な提案
ご相談の流れ
- お問い合わせフォームからご連絡
- 現状ヒアリング（オンライン／対面）
- 就業規則のドラフト作成・提案
- 内容確定後、届出・運用開始まで伴走サポート
代表メッセージ
「就業規則は会社と社員を守る最強のルールブックです。
形だけの規則ではなく、経営に役立つ“生きた規則”を一緒につくっていきましょう。」
リーガルチェック社労士事務所
社会保険労務士 草川 伸二
〒542-0081 大阪市中央区南船場3-2-22 おおきに南船場ビル205
Email: info@legalcheck.jp
公式X: https://x.com/workrules77
お問い合わせ
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